CEC BELL VILLE

REVISION ACUERDO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO -RAMA GENERAL- CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020.

FECHA DEL ACUERDO:  28-ENERO-2021.

FIRMANTES: FAECYS - CAME - CAC - UDECA.

=ASIGNACION NO REMUNERATIVA PARA LOS MESES ENERO-FEB-MARZO 2021.

 =INCREMENTO DEL 21% PARA ESE TRIMESTRE, A PAGAR DE MANERA FRACCIONADA (7% ENERO, 14% FEBRERO, 21% MARZO).-

 =EL INCREMENTO DEL 21% SE CALCULA SOBRE LOS SUELDOS BASICOS DEL MES DE DICIEMBRE 2020 CON MAS LOS $ 5.000.- NO REMUNERATIVOS YA FIJADOS EN EL ACUERDO ANTERIOR.-

 =A PARTIR DEL MES DE ABRIL 2021, ESTE 21% NO REMUNERATIVO PASA A INCORPORARSE AL SUELDO BASICO, JUNTAMENTE CON EL 50% ($ 2.500.-) DE LOS ACTUALES $ 5.000.- NO REMUNERATIVOS.-

 =A PARTIR DEL MES DE MAYO 2021, SE INCORPORA AL SUELDO BASICO EL 50% RESTANTE ($ 2.500.-) DE LOS $ 5.000.- NO REMUNERATIVOS.-

El acuerdo se puede bajar desde la pestaña ( Acuerdos )

Fecha: 29/01/2021

VACUNACION EMPLEADOS DE COMERCIO ?ESENCIALES?.

 El día 13 de Enero, el Centro Empleados de Comercio Bell Ville presentó una nota dirigida al Sr. Intendente Municipal, Dr. Carlos Briner, por la cual solicita de su gestión para que el personal esencial de la actividad de comercio pueda tener una consideración preferencial en la colocación de las VACUNAS para prevenir el contagio del COVID-19.-

Nuestros compañeros han realizado sus tareas de manera ininterrumpida, ya sea en supermercados, hipermercados, ventas de alimentos perecederos y no perecederos de todo tipo, mayoristas y/o minoristas, por lo tanto han estado en total exposición al virus por sus tareas de atención al público.-

Cuidar de ellos significa cuidarnos todos, para que a diario llegue a cada hogar y a cada mesa el alimento cotidiano, ya que gracias a esos empleados de comercio nuestros conciudadanos pueden satisfacer sus necesidades básicas.-

 Esta entidad sindical quedó al aguardo de una respuesta favorable por parte del Municipio local.-

Fecha: 14/01/2021

Fecha: 04/01/2021